Accueil > Maitre nageur.euse-sauveteur.euse- Piscine Roger Le Gall - Paris (75)

Publiée il y a 1 jour 16 heures

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste

Rejoins la Piscine Roger Le Gall et deviens Maître Nageur.euse Sauveteur.se à Paris ! Au cœur du 12e arrondissement, dans un bassin olympique de 50 m au toit ouvrable, tu intégreras une équipe dynamique dédiée aux activités aquatiques. Ton quotidien ? Transmettre ta passion pour la natation, enseigner, sécuriser et animer des séances pour tous les publics. L'UCPA te propose un environnement de travail stimulant où tu pourras développer tes compétences, progresser professionnellement et contribuer à un projet éducatif et sportif enthousiasmant. Un poste à la fois technique et humain, où ton expertise en sauvetage et pédagogie aquatique sera valorisée.

Tes missions

• Accueillir, enseigner et animer les activités aquatiques avec professionnalisme,
• Concevoir et organiser des séances d'initiation et de perfectionnement pour différents publics,
• Encadrer des activités de découverte en assurant la progression et la sécurité des groupes,
• Contribuer à l'animation et à la promotion du centre,
• Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (POSS)

Ton profil

Tu es titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN et tu as une solide expérience dans l'encadrement d'activités aquatiques. Ta passion pour la transmission, ton sens du contact et ta capacité à gérer différents publics seront des atouts essentiels. Tu es organisé·e, dynamique, pédagogue et tu sais créer une relation de confiance. La sécurité et le bien-être des pratiquants sont ta priorité. Tu aimes travailler en équipe et tu es capable d'adaptation. Ce poste demande de la polyvalence, du professionnalisme et un réel engagement. Ton sens du service et ta motivation feront la différence. Révèle toi dans l'aventure UCPA !

Piscine Roger Le Gall

34 Bd Carnot, 75012 Paris

Le lieu de travail

Piscine Roger Le Gall

Dans le 12e arrondissement se trouve la piscine Roger le Gall à Paris à côté de la Porte de Vincennes. Son bassin olympique de 50 m est recouvert d’un toit ouvrable. La piscine est équipée également d’un second bassin de 25 m réservé aux groupes scolaires et au club de natation CNP résident de la piscine. Elle propose aussi des cours de natation, de l'aquagym, du triathlon, de l'handinage, de l'aquabike et des activités pour les séniors.

Aquatique

Pourquoi UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Découvrir UCPA

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile
Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants
Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

Comment candidater ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

Deroulement des entretiens

Etape 1: Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et le.la directeur.trice de centre.